Notre accompagnement

En quoi consiste l’accompagnement par l’ARRC ?

Nous proposons des contrats à durée déterminée de 6 mois, vous permettant :

  • de travailler : acquérir et développer des compétences professionnelles en situation de travail

et en même temps

  • d’être accompagné : recevoir de l’aide dans vos démarches sociales et de recherches d’emploi.
entretiens individualisés bilan formation stage

60% des personnes accompagnées par l’ARRC ont retrouvé un emploi au terme de leur contrat.

Chaque salarié bénéficie, pendant la durée de son contrat de travail, d’un accompagnement visant la réalisation d’un projet professionnel durable. Cet accompagnement peut se traduire par :

  • des entretiens individualisés pour mieux comprendre vos attentes,
  • des bilans avec votre référent pour fixer des objectifs réalisables,
  • des formations pour acquérir ou consolider vos compétences,
  • des stages en immersion pour évaluer la faisabilité de votre projet professionnel.

Votre parcours avec l’ARRC

La durée de votre accompagnement au sein du chantier d’insertion s’étend sur la durée de votre ou vos contrats de travail : nous parlons alors de parcours d’insertion.

Celui-ci repose sur un accompagnement individualisé, pris en charge par le chargé d’insertion et les encadrants techniques qui travaillent en étroite collaboration.

Accueil et intégration

  • Formation et intégration
  • Remise des équipements de travail
  • Mise en confiance
  • Diagnostic des freins, des difficultés
  • Evaluation des besoins

Accompagnement social et professionnel

  • Définition d’un projet professionnel
  • Développement de savoir-faire métiers et du savoir-être

Levée des freins à l’emploi : santé, logement, finances, mobilité, justice, accès aux droits, numérique…

Actions de formation

  • Modules de découverte métiers
  • Habilitations diverses
  • Modules de formation en interne

Préparation de projet de formation longue

Sortie vers l’emploi durable

  • Aide à la recherche d’emploi ou de formation
  • Stages d’immersion en entreprise
  • Remise d’une attestation de compétences acquises à l’issue du parcours